- Oggetto:
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Organizzazione Aziendale
- Oggetto:
Anno accademico 2011/2012
- Codice dell'attività didattica
- SAA0007A
- Docenti
- Prof. Massimo Pollifroni (Titolare del corso)
Dott. Emmanuele Vietti (Tutor) - Insegnamento integrato
- Periodo didattico
- Primo semestre
- Crediti/Valenza
- 4
- SSD dell'attività didattica
- SECS-P/10 - organizzazione aziendale
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Fornire in modo pratico la conoscenza dei principi e dei metodi per ottimizzare l’organizzazione aziendale attraverso: 1. La comprensione delle logiche operative delle varie funzioni. 2. La motivazione del personale e l’importanza del clima aziendale. 3. La conoscenza della logica delle 3P (posizione - potenziale - prestazione). 4. L’organizzazione come elemento essenziale per potere assumere scelte valide, in sintonia con le richieste dell’ambiente economico, i responsabili delle varie aree aziendali devono integrare le proprie specifiche conoscenze personali di carattere tecnico con la capacità di dialogare ed interagire attivamente con le altre componenti dell’azienda.
The course provides a practical way to gain the knowledge of the principles and methods for optimizing the organization of the enterprise through: 1. The comprehension of the operating logic of the various functions. 2. Staff motivation and the importance of the work atmosphere. 3. Knowledge of the logic of the 3 Ps (position – potential – performance). 4. Organization as an essential element for taking the right decisions, according to the requirement of the economic environment; people responsible for the various business areas must integrate their own specific and technical knowledge with the ability to talk and interact actively with the other areas of the enterprise.
- Oggetto:
Programma
Metodi didatticiLezioni frontali a contenuto teorico e pratico (esercitazioni e casi di studio).
La metodologia di svolgimento del corso potrà prevedere, in aggiunta, un'organizzazione didattica per piccoli gruppi di studio e l'attivazione di alcuni seminari di approfondimento ed aggiornamento su temi e con modalità che saranno concordate durante il corso.Programma
Modulo: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
1 - Apertura corso
2 - La disciplina dell'organizzazione aziendale: il quadro di riferimento
3 - I modelli di organizzazione tayloristici e quelli di contigency
4 - I riflessi sull'organizzazione aziendale derivanti dai processi di globalizzazione del business
5. - La costruzione del business plan in relazione al take off aziendale: la valutazione quantitativa della struttura organizzativa
6 - Verifica intermedia di apprendimento
7 - I caratteri della struttura organizzativa: i caratteri strutturali, il raggruppamento delle attività, il coordinamento, il decentramento, la formalizzazione
8 - Le configurazioni organizzative nei diversi modelli
9 - I modelli di macro-struttura
10 - Le strutture: elementare, plurifunzionale, multidivisionale, la struttura a matrice. Riflessioni critiche e comparazione tra i diversi modelli
11 - Verifica intermedia di apprendimento
Didactic Methodology
Contact hours of a theoretical and practical nature (practice exercises and case studies)
The course may also include team-work activities and some seminars to study some topics more thoroughly. The topics will be chosen during the course.Course Contents
1. Opening of the course
2. Business Organization: a reference framework
3. The Taylor organization models and contingency models
4. Repercussions on business organization deriving from the globalization business processes
5. The creation of a business plan in relation to the business take off: quantitative assessment of the organization structure
6. Mid-course assessment
7. The features of business structures, structural features, the grouping of activities, coordination, decentralization, formalization
8. Organization configurations in the diverse models
9. Macro-structural models
10. The structures: elementary, pluri-functional, multi-divisional, the matrix structure. Critical reflections and comparison of the diverse models
11. Assessment test
12. Closure of courseTesti consigliati e bibliografia
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